大分のFDE。

大分のFDEとは

FDE（Forward Deployed Engineer／フォワードデプロイドエンジニア） は、 現場に深く入り込み、課題の定義から実装・定着までを、お客様と並走して進めるエンジニアリングのあり方です。 ツールを渡して終わりではなく、業務の中で使いこなし、改善が続くところまで関わります。

株式会社plan8は 大分県由布市 を拠点に、この FDE を budi として提供しています。大分・九州を中心に、訪問と対話を交え、 既存業務の変革も、新しい事業づくりも、一緒に考え・進める伴走が可能です。

budi で行うこと

いずれも plan8 だけが決めて進めるのではなく、お客様と対話しながら進めます。 新規の企画も、いまある仕事の改革・自動化も対象です。

• ディスカッションと壁打ち

  経営者・担当者と対話し、「なぜやるのか」「いま解くこと／やらないこと」を一緒に言葉にします。

• 課題整理と業務設計

  現場の負担、属人化、データの分断など、AI以前の構造も含めて一緒に整理し、業務の進め方を共に設計します。

• 既存業務の改革・変革

  いま回っている業務を見直し、無駄・手戻り・属人化をほどき直します。変え方そのものも、現場と一緒に決めます。

• 業務の自動化

  繰り返し作業や判断の型を洗い出し、AIやソフトウェアで自動化・半自動化します。導入して終わりにせず、現場で使えるところまで並走します。

• 企画とAI活用設計

  生成AIをどこで使い、どこでは使わないか。効果・リスク・実装コストを見ながら、最初の一歩を一緒に小さく設計します。

• テクノロジーを活用した事業創造

  想いを小さな検証に落とし、AIやソフトウェアでプロトタイプまで。新規の事業づくりも、判断材料を共に積み上げます。

• 事業企画

  新規・既存を問わず、狙い・顧客・提供価値・収益の見立て・進め方を一緒に言語化し、実行可能な企画に落とし込みます。

• 運営と継続伴走

  立ち上げや導入で終わらせず、日々の運営・改善・優先順位の意思決定まで長く並走します。現場に入り続け、一緒に回します。

• 環境構築

  ソースコード管理、利用サーバー、開発・運用環境、権限などを、方針から一緒に決め、必要なら手を動かして整えます。

• セキュリティと権限設計

  誰が何にアクセスできるか、何をAIに渡してよいかを、現場の事情に合わせて一緒に決めます。個人情報保護への配慮も含みます。

• ルール整備と文書化

  社内ガイドライン、AIエージェント向けルール（md）など、再現できる形を一緒に整え、残します。

• 実装と共同開発

  実装も「任せて終わり」にしません。方針を共有しながら手を動かし、レビューと壁打ちを重ねて一緒につくります。

• 定期レビューと改善

  成果物、運用、セキュリティを一緒に見直し、次の改善テーマも共に決めます。学びや実装の進め方もその場で共有します。

• 必要に応じたプロトタイプ開発

  検証が必要なときだけ、短い期間で試作を共同で作り、学びを次の意思決定に活かします。

進め方

1. 現場に入り、現状の業務・課題・想いを一緒に把握する
2. 改革・自動化・新規のどこから手を付けるか、優先順位を一緒に決める
3. AI・テクノロジーを使いながら、小さくつくり、実装と運用を一緒に回す
4. 定着と改善の意思決定も並走し、必要なところまで変え続ける

一緒に考え、一緒につくり、一緒に変える

budi は、仕事を明確に「発注／受注」で切り分ける進め方ではありません。 何をやるか、どこまでやるか、いまやらないかも、 同じ場で考え、一緒に意思決定します。

• 課題と優先順位 — 新規か既存かも含め、対話の中で合意をつくる
• 業務改革・自動化 — いまある仕事の変え方を、現場と一緒に設計・実装する
• 企画と実装 — 企画だけ／実装だけに分断せず、考えながらつくる
• 定着と運営 — 導入後も、日々の判断と改善を並走する

plan8 は手を動かすことも、壁打ちすることも、必要に応じてどちらも担います。 大事なのは「誰の担当か」より、一緒に変え続けられる関係です。

こんな経営者様・ご担当者様へ

• 大分・九州で、訪問や濃い対話を交えながら一緒に進めたい
• 既存業務の負担を減らし、改革・自動化を現場で進めたい
• 実現したいことはあるが、生成AIやテクノロジーでどこから着手するかを一緒に決めたい
• 外注に丸投げせず、考え・つくり・改善するプロセスを共有したい
• 新規事業の企画から運営まで、意思決定も含めて長く並走してほしい

budi で大切にしていること

• 一緒に考える — 結論だけを持ち帰らず、前提や迷いも含めて同じテーブルで考えます。
• 一緒に意思決定する — 優先順位や「やらないこと」も、一方的に決めず対話で合意します。
• 一緒につくり、変える — 助言や資料だけで終わらせず、既存の改革も新規の創造も手を動かして進めます。
• 長く並走する — 納品で関係が切れない。定着・運営・改善まで伴走します。